4月16日(ri)，綠(lv)建集團組(zu)織開展(zhan)時(shi)(shi)間(jian)管理沙龍活動，特邀時(shi)(shi)間(jian)管理全球合伙人、五維教(jiao)練領導力認證(zheng)教(jiao)練高(gao)超老(lao)師現場授課，為中層管理干部(bu)帶來了(le)一堂生動的時(shi)(shi)間(jian)管理課程。

活(huo)動現場，高老師結合自己(ji)的(de)人(ren)生(sheng)經歷，以“時(shi)間(jian)效(xiao)能教練(lian)領(ling)導力(li)”為引子，充分(fen)(fen)詮釋了(le)高效(xiao)的(de)時(shi)間(jian)管(guan)理對每個人(ren)工作、學習以及生(sheng)活(huo)起到積極(ji)重大的(de)作用，讓人(ren)受益(yi)匪(fei)淺(qian)。互動環(huan)節，大家相互交流，共同探討學習心得，分(fen)(fen)享(xiang)了(le)時(shi)間(jian)管(guan)理經驗。

結合(he)本次活動，總經理(li)丁振榮提出五點要(yao)求，一是(shi)要(yao)掌握時間管(guan)理(li)的(de)內涵，統籌規劃時間，提高工作(zuo)效率和效能；二是(shi)要(yao)熱(re)愛讀書，熱(re)愛學(xue)習，并將(jiang)所學(xue)知識應用到工作(zuo)實際(ji)；三是(shi)要(yao)具有發(fa)(fa)現問(wen)題(ti)，分析(xi)問(wen)題(ti)和解決問(wen)題(ti)的(de)能力(li)(li)；四是(shi)強化部門間的(de)溝(gou)通協作(zuo)，增強團(tuan)隊(dui)凝聚(ju)力(li)(li)；五是(shi)激發(fa)(fa)運動熱(re)情，提高身(shen)體素(su)質；最后，丁總希望大(da)家快樂工作(zuo)、快樂學(xue)習、快樂生活，為公司健康發(fa)(fa)展、創新發(fa)(fa)展提供精神動力(li)(li)、思想保障和智力(li)(li)支持。

管理好時(shi)間，優秀(xiu)從來都(dou)不遙(yao)遠。大(da)家(jia)紛(fen)紛(fen)表示要把時(shi)間管理這門(men)學問應用(yong)到各(ge)個(ge)方(fang)面，不斷提高自(zi)己(ji)的時(shi)間利用(yong)率，在(zai)工作(zuo)上爭取創造更好的成績。