管理(li)(li)作(zuo)為管理(li)(li)者日日篤行實踐的工作(zuo)，必須不斷改(gai)進方法、提高管理(li)(li)水(shui)平，才能促進企業高質(zhi)量(liang)發展(zhan)。這就(jiu)是(shi)今天綠建(jian)工作(zuo)坊第三期要分享的關(guan)鍵(jian)詞(ci)：“管理(li)(li)創新”和(he)“高質(zhi)量(liang)發展(zhan)”。本次培訓特(te)邀綠建(jian)集團副(fu)總經理(li)(li)蓬永剛主講(jiang)，集團總部(bu)30余人參(can)加(jia)。

本次培訓主要(yao)圍(wei)繞管(guan)(guan)理(li)(li)(li)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新的(de)內涵、管(guan)(guan)理(li)(li)(li)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新促進(jin)企業(ye)高(gao)質量發(fa)展(zhan)、管(guan)(guan)理(li)(li)(li)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新實施三(san)個方(fang)面。培訓一(yi)開(kai)始，蓬(peng)總從管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)思路、方(fang)法、成效展(zhan)開(kai)，通過對(dui)東(dong)西方(fang)社(she)會(hui)現(xian)象(xiang)的(de)剖析，展(zhan)開(kai)了何(he)為管(guan)(guan)理(li)(li)(li)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新的(de)概念、實施等；同時(shi)，他強調，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新需要(yao)智慧，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新離不(bu)開(kai)實干，在管(guan)(guan)理(li)(li)(li)過程(cheng)中，只(zhi)(zhi)有立足實干，管(guan)(guan)理(li)(li)(li)才(cai)能(neng)(neng)不(bu)斷創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新，產(chan)(chan)生巨大(da)的(de)生產(chan)(chan)力。企業(ye)要(yao)發(fa)展(zhan)、個人要(yao)進(jin)步(bu)，這一(yi)切都離不(bu)開(kai)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新，只(zhi)(zhi)有管(guan)(guan)理(li)(li)(li)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新，企業(ye)才(cai)能(neng)(neng)發(fa)展(zhan)壯大(da)、個人才(cai)能(neng)(neng)提升實現(xian)自我。

會后參培者紛紛表示(shi)深受(shou)啟發(fa)，既拓寬了工(gong)作的新思路，又提(ti)升了格局意識，對于工(gong)作方(fang)式(shi)方(fang)法的創(chuang)新具有很強的啟發(fa)性。在今后的工(gong)作中，我(wo)們每一位綠建人要(yao)永(yong)葆(bao)“闖”的精(jing)神(shen)、“創(chuang)”的勁頭、“干”的作風，為企業發(fa)展做出(chu)更大(da)的貢獻。

文/圖(tu)  張楊