12月4日，西安建(jian)工集團黨(dang)委委員、董事(shi)、副總經理(li)周(zhou)偉(wei)帶領集團人(ren)力(li)資源(yuan)部相關人(ren)員，蒞臨綠建(jian)集團進(jin)行人(ren)力(li)資源(yuan)供(gong)需調研座談。

座(zuo)談會上，綠(lv)建(jian)集團從人(ren)才招(zhao)募(mu)、渠道(dao)開(kai)發(fa)(fa)、人(ren)才儲備及培(pei)養、人(ren)才梯隊(dui)的(de)搭建(jian)、能力(li)(li)評估(gu)、考核與激勵(li)等方面(mian)介紹(shao)了(le)公司(si)(si)的(de)人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理體系；綠(lv)建(jian)集團總經理丁振(zhen)榮表(biao)示(shi)公司(si)(si)在(zai)發(fa)(fa)展過程中，堅持以人(ren)為(wei)本的(de)原則(ze)，通過搭建(jian)人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理體系、引入外部先進人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理方法，使員工(gong)清晰自我定位及職業發(fa)(fa)展目標，充分挖掘人(ren)才潛能，助(zhu)推員工(gong)成長成才。

周總(zong)在(zai)(zai)聽(ting)取了(le)綠建(jian)集團(tuan)關于人才(cai)(cai)體系建(jian)設的匯報后，對(dui)綠建(jian)集團(tuan)在(zai)(zai)人力資源管(guan)理(li)方(fang)面(mian)取得的成績給予(yu)肯定。隨后，周總(zong)詳細(xi)了(le)解公(gong)司的發(fa)展(zhan)現狀、人才(cai)(cai)結構、員工培養思路等(deng)情況(kuang)及存在(zai)(zai)問題(ti)，并根據調研(yan)情況(kuang)對(dui)綠建(jian)集團(tuan)的未來發(fa)展(zhan)、人才(cai)(cai)需求解決(jue)思路等(deng)方(fang)面(mian)提(ti)出了(le)意見和建(jian)議。同(tong)時，集團(tuan)人力資源部總(zong)經理(li)岳(yue)凱歌在(zai)(zai)座談會(hui)上(shang)表示(shi)，將全力以(yi)赴為(wei)綠建(jian)集團(tuan)提(ti)供人力資源支持(chi)和服務。

西(xi)安建(jian)工集團(tuan)人(ren)力(li)資源部副總經理滿瑞(rui)波(bo)

綠(lv)建(jian)集團(tuan)人力資(zi)源部部長(chang)劉(liu)君

生產管理(li)部部長黨(dang)峰

及(ji)相(xiang)關(guan)人員參加了(le)座談(tan)

文/圖 田曉盟