為強化集團公司信(xin)(xin)訪(fang)工(gong)作，提高(gao)應急處理協調能(neng)力，迅速(su)有(you)效地處置各類信(xin)(xin)訪(fang)突發事件，塑造(zao)良好的企業品牌形象，9月30日，綠建集團舉行(xing)信(xin)(xin)訪(fang)工(gong)作承諾書簽簽訂儀式。

簽訂(ding)儀(yi)式上(shang)，行政管(guan)理部(bu)通(tong)報了2022年三季(ji)度信訪維穩工(gong)(gong)， 生產(chan)管(guan)理部(bu)匯報了2022年四季(ji)度維穩風險項(xiang)目，總經理蓬永剛與下屬單(dan)位負(fu)責(ze)人(ren)簽訂(ding)信訪維穩承諾(nuo)書，并(bing)對(dui)信訪工(gong)(gong)作(zuo)提出(chu)三點要求，一(yi)是提高思想認識(shi)，按照職責(ze)分工(gong)(gong)，及時、訊速開展(zhan)處置工(gong)(gong)作(zuo)，確保(bao)維穩各項(xiang)部(bu)署要求落(luo)地(di)見效(xiao)；二是強(qiang)化組織領導，根據“屬地(di)管(guan)理”和“誰(shui)主管(guan)，誰(shui)負(fu)責(ze)”的原則，迅速有效(xiao)地(di)處置各類信訪突發事(shi)(shi)件，最大限度控(kong)制事(shi)(shi)態的發展(zhan)；三是狠(hen)抓(zhua)措(cuo)施落(luo)實，統籌推進維穩工(gong)(gong)作(zuo)落(luo)實，切實做好信訪事(shi)(shi)項(xiang)的承辦(ban)、批辦(ban)，進一(yi)步增強(qiang)做好信訪工(gong)(gong)作(zuo)的主動(dong)性和責(ze)任感。

最后，蓬永(yong)剛希望各單位在做好信訪工作的同時，充分發揚綠(lv)建人(ren)“特(te)別(bie)能(neng)吃苦、特(te)別(bie)能(neng)戰斗、特(te)別(bie)能(neng)攻(gong)堅(jian)”的精神(shen)，同心協力(li)、堅(jian)定信心、攻(gong)堅(jian)克難，全力(li)以(yi)赴(fu)做到“防風險、保平安、護穩定、促發展(zhan)”，用(yong)實際行(xing)動迎接(jie)黨(dang)的二十(shi)大(da)勝利召開。